
TALENT INSIDE
Inzicht in talenten en drijfveren
'Mensen zijn het meest gemotiveerd, betrokken, effectief en succesvol in werk dat het dichtst bij hun ware aard ligt.'
Duurzame inzetbaarheid, voorkomen van verzuim, ‘een leven lang ontwikkelen’, meer aandacht voor talentmanagement binnen organisaties geven het belang aan van het kennen van de drijfveren, talenten van mensen.
Dat is de reden dat ik op verzoek ‘TALENT INSIDE’ inzet.
Basis hiervoor is het gebruik van de TMA-methode. Voor deze methode ben ik gecertificeerd.
Door de inzet van 'TALENT INSIDE' krijg je meer inzicht in jezelf in relatie tot de huidige- of toekomstige functie.
Wat is TMA?
TMA is de afkorting voor: Talenten Motivatie Analyse (Methode). Het is een uniek, wetenschappelijk gevalideerd instrument waarbij door middel van een test de talenten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden van jou in kaart worden gebracht.
De denkprocessen, die ten grondslag liggen aan gedrag, worden in beeld gebracht zodat een ‘blauwdruk’ van de kandidaat wordt gemaakt.
Het is daarmee een diagnostisch instrument voor talenten en persoonlijkheidsonderzoek.
De talentenanalyse geeft inzicht en handvatten in de mogelijkheden van de verdere loopbaan, re-integratie traject en leiderschapsontwikkeling. Ook geeft de uitslag van een TMA test een (positieve of negatieve) bevestiging van een kandidaat aan het einde van een werving en selectieproces.
Werkwijze
Op verzoek doe je bij een leiderschapscoachtraject of coachtraject politiek bestuurlijke omgeving een online TMA test. Je ontvangt hiervoor een e-mail met een link.
Op basis van de uitkomsten maak ik een analyse en wordt deze in een persoonlijk gesprek met jou teruggekoppeld.
De uitkomsten van jouw TMA worden in het coachtraject gebruikt zodat jouw talenten in jouw rol zo goed mogelijk worden benut. Ook is er uiteraard aandacht voor jouw kwaliteiten en valkuilen.